Kiểm soát quy trình onboard và chất lượng tài xế mới (30%)

• Quản lý toàn bộ quy trình onboard, bao gồm đánh giá hành vi, thái độ, độ tuổi, và kiểm tra hồ sơ của tài xế mới.
• Đảm bảo chương trình đào tạo diễn ra hiệu quả, giúp tài xế mới nhanh chóng thích nghi với vai trò và đáp ứng tiêu chuẩn công ty

Quản lý tuyển dụng và hiệu suất của team (30%)

• Tuyển dụng tài xế Warehouse phù hợp với yêu cầu của công ty.
• Quản lý hiệu suất của team CTV, tập trung vào chi phí và tỉ lệ sửa đúng hồ sơ.
• Hỗ trợ đào tạo nhân sự mới (nếu có)

Hỗ trợ xử lý các vấn đề liên quan đến thuế của tài xế (20%)

• Khai báo và cập nhật mã số thuế (MST) cho tài xế.
• Xử lý các yêu cầu hoàn thuế và giải đáp các vấn đề liên quan đến thuế của tài xế.
   

Hỗ trợ vận hành tập tài xế mới hoặc tài xế lâu ngày không hoạt động (20%)

• Chuyển đổi tài xế quay lại hoạt động và truyền thông các quy trình, quy định để đảm bảo chất lượng.
• Theo dõi, hỗ trợ, và cải thiện quy trình làm việc cho tài xế mới và tài xế lâu ngày không hoạt động

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành: Truyền thông, Quan hệ công chúng, Marketing,...
• 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự, từng làm việc tại các công ty vận tải công nghệ là một lợi thế.
• Thành thạo tin học văn phòng, 
• Kỹ năng giao tiếp tốt, thuyết phục (đối tượng giao tiếp là tài xế công nghệ)

• 15 ngày phép/ năm, cung cấp thiết bị làm việc
• Lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc năm
• BHXH full lương, BH sức khỏe PVI
• Môi trường trẻ, năng động, làm hết sức, chơi hết mình.
• Làm việc tại công ty hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ vận hành
• Địa điểm làm việc: Tầng 9, Toà Mipec Tower, 229 Tây Sơn, Ngã Tư Sở, Đống Đa, Hà Nội