Kết nối với AhaMove

AhaMove – Chính sách Giới thiệu nội bộ

23 December, 2020

AhaClimbers thân mến,

Bộ phận Nhân sự trân trọng thông tin tới các bạn về chương trình Giới thiệu nội bộ “AhaCupid – Thần kế nối, Chuyên mai mối” dành cho các vị trí sau:

Vị tríSố lượngĐịa điểm làm việcMô tả công việc
Senior Product Owner01HCMhttps://ahamove.com/job/hcm-product-owner/
Senior Data Engineer01HCMhttps://ahamove.com/job/hcm-senior-de/
Senior Backend Engineer01HCMhttps://ahamove.com/job/hcm-senior-backend/
Data Analyst Specialist03HCMhttps://ahamove.com/job/hcm-2998-data-analyst/
Truck Leader/Manager01HCMhttps://ahamove.com/job/hcmtruckleader/
KA Leader01HCMhttps://ahamove.com/job/hcmkaleader/

1. Thời điểm áp dụng: 23/12/2020

2. Đối tượng áp dụng: Tất cả CBNV đang làm việc tại AhaMove, ngoại trừ các trường hợp sau:

  • Trưởng bộ phận, quản lý trực tiếp liên quan đến vị trí tuyển dụng.
  • CBNV thuộc: Phòng Nhân sự
  • Giám Đốc Khối/ Cấp quản lý trực tiếp hoặc gián tiếp của vị trí cần tuyển.

3. Cách thức giới thiệu:

  • AhaClimbers trực tiếp gửi CV giới thiệu về địa chỉ email của phòng Nhân sự:  talent@ahamove.com – Tiêu đề: [ERP_Vị trí giới thiệu_Họ tên ứng viên giới thiệu]

Trong đó, nội dung email ghi rõ:

  • VITRI: Tên vị trí giới thiệu
  • HOTEN: Họ tên người giới thiệu
  • MANV: Mã nhân viên của người giới thiệu CV

* Lưu ý: 

  • Đính kèm hồ sơ ứng viên trong email dưới dạng: pdf, doc, docx, xls, xlsx
  • Hồ sơ ứng viên thể hiện tối thiểu các thông tin:

                – Thông tin cá nhân: số di động & địa chỉ email

                – Quá trình công tác

                – Học vấn  

                – Kỹ năng

4. Điều kiện nhận thưởng

  • Ứng viên được giới thiệu thuộc danh sách 06  vị trí tuyển dụng của AhaMove được Phòng Nhân sự công bố ở trên.
  • Ứng viên được giới thiệu không nằm trong danh sách ứng viên đang tiến hành trao đổi – phỏng vấn của Phòng Nhân sự trong vòng 06 tháng (tính từ thời điểm nhận được CV giới thiệu).
  • Mỗi ứng viên chỉ được giới thiệu 01 lần và sẽ được ghi nhận bởi người giới thiệu đầu tiên tính theo thời gian Phòng nhân sự nhận email.
  • Ứng viên vượt qua các vòng tuyển dụng theo quy định của AhaMove và chính thức ký HĐLĐ.
  • Không áp dụng cho người giới thiệu không phải công dân Việt Nam hoặc không đủ tư cách pháp lý tại Việt Nam.

5. Hình thức và thời gian trả thưởng

  • Người giới thiệu nhận 100% tiền thưởng, trả vào kỳ lương gần nhất tại thời điểm ứng viên được giới thiệu ký HĐLĐ chính thức với AhaMove.

Trân trọng,

HR Dept,

 240 total views,  18 views today