Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm phát triển các số liệu về khách hàng mới, khách hàng cũ nhằm đạt và vượt doanh thu toàn team
Phát triển các giải pháp để phát triển khách hàng mới, các chương trình khuyến mãi để duy trì ổn định các tệp khách hàng hiện có.
Tham gia phát triển dự án với các phòng ban khác của công ty, như Vận hành, Tiếp thị, Kỹ thuật... để mang đến trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng.
Chịu trách nhiệm chính hướng dẫn, giám sát, đốc thúc, đào tạo nhân sự thực hiện các công việc, kế hoạch và định hướng kinh doanh
Chuẩn bị báo cáo hiệu suất hoạt động hàng ngày/tuần/tháng với quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc

Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý đội nhóm;
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng (có kiến thức chuyên sâu trong lĩnh vực logistics là 1 lợi thế);
Có tầm nhìn rõ ràng về lộ trình nghề nghiệp, đặc biệt là trong lĩnh vực Logistics;
Có kỹ năng về nhân sự, đào tạo, lập kế hoạch và phân bổ nguồn lực tốt;
Tư duy dữ liệu và sử dụng dữ liệu để ra quyết định;
Chính trực, chăm chỉ, có trách nhiệm cao trong công việc và có thể làm việc dưới áp lực.

Quyền lợi