Lương shipper bao nhiêu? Cập nhật lương shipper mới nhất hiện nay

Nhờ sừ phát triển ngành thương mại điện tử, do đó shipper trở thành một trong những nghề hot tại Việt Nam . Nhưng lương shipper bao nhiêu? Đây là câu hỏi mà nhiều người quan tâm, đặc biệt là những ai đang cân nhắc làm công việc này. Lương shipper trung bình ở Việt Nam là từ 5.000.000 - 15.000.000 VND/tháng, tùy thuộc vào loại hình công việc (toàn thời gian, bán thời gian), số đơn giao, và địa điểm làm việc. Ví dụ, tại TP.HCM, shipper có thể kiếm đến 15.000.000 VND/tháng nếu giao 30-40 đơn/ngày. Theo khảo sát năm 2024, shipper tại Hà Nội kiếm trung bình 8.000.000-12.000.000 VND/tháng, cao hơn 20% so với tỉnh lẻ

Bài viết dưới đây sẽ cung cấp thông tin chi tiết về mức lương trung bình của shipper, cách tính lương, và các yếu tố ảnh hưởng đến thu nhập, cùng với kinh nghiệm thực tế để tăng thu nhập.

1. Lương shipper bao nhiêu?

Mức lương trung bình của shipper tại Việt Nam dao động khoảng từ 5.000.000 VND đến 15.000.000 VND/tháng, tùy thuộc vào khu vực, số lượng đơn hàng và loại hình công việc (toàn thời gian hay bán thời gian). Dưới đây là những thông tin chi tiết về mức lương của shipper của các đơn vị vận chuyển tại Việt Nam như Ahamove, GHTK, GHN, Shopee,...:

1.1 Lương shipper Ahamove

Ahamove là một nền tảng giao hàng công nghệ phổ biến tại Việt Nam, đặc biệt tại các thành phố lớn như Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh. Shipper Ahamove thường làm việc theo hình thức tự do, không có lương cứng mà thu nhập chủ yếu dựa trên số lượng đơn hàng hoàn thành.

• Phí giao hàng cơ bản: Shipper nhận từ 15.000 - 40.000 VND/đơn, tùy thuộc vào khoảng cách giao hàng. Đơn nội thành (dưới 5 km) thường có phí từ 15.000 - 25.000 VND, trong khi đơn liên quận hoặc liên tỉnh có thể lên đến 40.000 VND.
• Phụ phí: Giao hàng vào giờ cao điểm (11h-14h hoặc 17h-20h) hoặc trong điều kiện thời tiết xấu (mưa bão) có thể nhận thêm phụ phí từ 5.000 - 10.000 VND/đơn.
• Thưởng hiệu suất: Ahamove thường có các chương trình thưởng nếu shipper hoàn thành một số lượng đơn hàng nhất định trong ngày hoặc tuần, ví dụ: thưởng 50.000 VND khi giao trên 20 đơn/ngày.
• Thu nhập trung bình: Một shipper Ahamove làm việc 8-10 tiếng/ngày, giao khoảng 15-25 đơn, có thể kiếm từ 300.000 - 800.000 VND/ngày, tương đương 8.000.000 - 20.000.000 VND/tháng nếu làm việc đều đặn 26 ngày.
• Ví dụ: Một shipper giao 20 đơn/ngày, mỗi đơn trung bình 25.000 VND, cộng thêm 5 đơn giờ cao điểm (phụ phí 5.000 VND/đơn) sẽ kiếm được: (20 x 25.000) + (5 x 5.000) = 525.000 VND/ngày, tương đương 13.600.000 VND/tháng.

1.2 Lương shipper Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK)

GHTK là một trong những đơn vị vận chuyển lớn tại Việt Nam, với chính sách lương rõ ràng và minh bạch. Lương shipper GHTK bao gồm lương cứng, lương năng suất, và thưởng KPI.

• Lương cứng: Shipper toàn thời gian thường nhận lương cứng từ 2.000.000 - 3.000.000 VND/tháng, tùy khu vực và số ngày công thực tế.
• Lương năng suất: Được tính theo công thức: (Số đơn hàng + Điểm lấy/trả hàng + Điểm bổ sung) x Đơn giá theo vùng. GHTK chia thành 8 vùng giao hàng với đơn giá từ 4.000 VND (vùng 1) đến 30.000 VND (vùng 8). Trung bình, mỗi đơn hàng mang lại từ 15.000 - 50.000 VND.
• Thưởng KPI: Shipper cần hoàn thành ít nhất 80% tổng đơn hàng để nhận thưởng:
  • 80 - 85% đơn hàng: Thưởng 10% giá trị tổng đơn.
  • 85 - 90% đơn hàng: Thưởng 20%.
  • 90 - 95% đơn hàng: Thưởng 30%.
  • Trên 95% đơn hàng: Thưởng 40%.
• Thu nhập trung bình: Shipper GHTK kiếm được từ 9.000.000 - 15.000.000 VND/tháng, bao gồm cả thưởng hiệu suất.
• Ví dụ: Một shipper giao 25 đơn/ngày tại vùng 5 (12.000 VND/đơn), làm 26 ngày/tháng, đạt 90% KPI (thưởng 30% giá trị đơn). Thu nhập: (25 x 12.000 x 26) + (30% x 25 x 12.000 x 26) = 7.800.000 + 2.340.000 = 10.140.000 VND/tháng, cộng thêm lương cứng 2.000.000 VND, tổng thu nhập là 12.140.000 VND/tháng.

1.3 Lương shipper Giao Hàng Nhanh (GHN)

GHN có cơ chế lương đa dạng, bao gồm lương cứng, lương năng suất, và thưởng hiệu suất, áp dụng cho cả shipper lấy hàng, giao hàng, và trả hàng.

• Lương cứng: Tính theo điểm số trung bình mỗi ngày:
  • 15 - 29 điểm/ngày: 1.500.000 VND/tháng.
  • 30 - 39 điểm/ngày: 2.000.000 VND/tháng.
  • 40 - 49 điểm/ngày: 2.500.000 VND/tháng.
  • 50 - 59 điểm/ngày: 3.000.000 VND/tháng.
  • 60 - 69 điểm/ngày: 3.500.000 VND/tháng.
  • Ví dụ: Một shipper đạt 44 điểm/ngày, làm 24/26 ngày trong tháng, lương cứng = 2.500.000 x (24/26) = 2.307.692 VND.
• Lương năng suất:
  • Nhân viên lấy hàng: Từ 1.200 VND (dưới 0.2kg) đến 2.100 VND (dưới 5kg), tăng 200 VND/kg cho đơn từ 5-20kg.
  • Nhân viên giao hàng: Từ 4.000 VND (dưới 0.2kg) đến 15.000 VND (dưới 9kg), tăng 2.000 VND/kg cho đơn trên 10kg.
  • Nhân viên trả hàng: 5.000 VND (dưới 3kg), tăng 1.000 VND/kg cho đơn trên 3kg.
• Thưởng hiệu suất:
  • Lấy hàng: Tỷ lệ lấy đơn thành công từ 90% (thưởng 5%) đến 100% (thưởng 20%).
  • Giao hàng: Tỷ lệ giao thành công từ 80% (thưởng 10%) đến 95% (thưởng 40%). Nếu tỷ lệ giao không thành công trên 30%, bị phạt 10% giá trị đơn.
• Thu nhập trung bình: Shipper GHN kiếm được từ 7.000.000 - 15.000.000 VND/tháng.
• Ví dụ: Một shipper giao 20 đơn/ngày (trung bình 5.500 VND/đơn, dưới 3kg), làm 26 ngày, đạt 90% tỷ lệ giao thành công (thưởng 30%). Thu nhập: (20 x 5.500 x 26) + (30% x 20 x 5.500 x 26) = 2.860.000 + 858.000 = 3.718.000 VND/tháng, cộng lương cứng 2.500.000 VND, tổng thu nhập là 6.218.000 VND/tháng.

1.4 Lương shipper Shopee

Shopee có hai loại shipper chính: Shopee Express (giao hàng thương mại điện tử) và Shopee Food (giao đồ ăn).

• Shopee Express:
  • Phí giao hàng: Từ 10.000 - 30.000 VND/đơn, tùy khoảng cách và loại đơn hàng.
  • Phụ phí: Giao hàng giờ cao điểm hoặc ngày lễ có thể nhận thêm 5.000 - 10.000 VND/đơn.
  • Thưởng: Shopee Express có chính sách thưởng nếu shipper hoàn thành nhiều đơn hàng trong ngày, ví dụ: thưởng 50.000 VND khi giao trên 25 đơn/ngày.
  • Thu nhập trung bình: Từ 8.000.000 - 15.000.000 VND/tháng.
  • Ví dụ: Một shipper giao 20 đơn/ngày (trung bình 20.000 VND/đơn), làm 26 ngày, cộng 5 đơn giờ cao điểm (phụ phí 5.000 VND/đơn). Thu nhập: (20 x 20.000 x 26) + (5 x 5.000 x 26) = 10.400.000 + 650.000 = 11.050.000 VND/tháng.
• Shopee Food:
  • Phí giao hàng: 15.000 VND/đơn (dưới 3km), cộng thêm 5.000 VND/km cho quãng đường xa hơn.
  • Thu nhập: Shipper nhận 90% phí ship + tiền thưởng.
  • Thu nhập trung bình: Từ 8.000.000 - 10.000.000 VND/tháng, có thể cao hơn nếu giao nhiều đơn.
  • Ví dụ: Một shipper giao 15 đơn/ngày (10 đơn dưới 3km: 15.000 VND/đơn, 5 đơn 5km: 25.000 VND/đơn), làm 26 ngày. Thu nhập: [(10 x 15.000) + (5 x 25.000)] x 26 x 90% = (150.000 + 125.000) x 26 x 0.9 = 6.435.000 VND/tháng.

1.5 Lương shipper J&T Express

J&T Express có cơ chế lương gồm lương cơ bản, lương năng suất, và thưởng chuyên cần.

• Lương cơ bản: Từ 4.000.000 - 5.000.000 VND/tháng, tùy khu vực và thỏa thuận. Tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh, lương cơ bản thường cao hơn so với khu vực nông thôn.
• Lương năng suất:
  • Theo số lượng đơn hàng: Từ 3.000 - 8.000 VND/đơn, có thể cao hơn nếu giao đơn hàng giá trị cao.
  • Theo phần trăm: Shipper nhận thêm phần trăm dựa trên khối lượng hàng lấy/trả (tính theo kg) và giá trị đơn hàng (hàng giá trị cao có tỷ lệ rủi ro lớn, nên được tính thêm).
• Thưởng chuyên cần: J&T có khoản thưởng nhỏ hàng tháng cho shipper đạt điểm chuyên cần, ví dụ: 500.000 VND/tháng.
• Thu nhập trung bình: Từ 8.000.000 - 15.000.000 VND/tháng.
• Ví dụ: Một shipper giao 25 đơn/ngày (trung bình 5.000 VND/đơn), làm 26 ngày, cộng thưởng chuyên cần 500.000 VND. Thu nhập: (25 x 5.000 x 26) + 500.000 = 3.250.000 + 500.000 = 3.750.000 VND/tháng, cộng lương cơ bản 4.000.000, tổng thu nhập là 7.750.000 VND/tháng.

1.6 Lương shipper Ninja Van

Ninja Van có chính sách lương linh hoạt, tập trung vào phí giao hàng và phụ phí.

• Phí giao hàng cơ bản: Từ 15.000 - 50.000 VND/đơn, tùy khoảng cách:
  • Đơn nội thành (quãng đường ngắn): 15.000 - 30.000 VND/đơn.
  • Đơn liên quận hoặc liên tỉnh: 30.000 - 50.000 VND/đơn.
• Phụ phí:
  • Giao hàng giờ cao điểm: Thêm 5.000 - 10.000 VND/đơn.
  • Giao hàng trong thời tiết xấu hoặc đơn gấp: Thêm 10.000 - 20.000 VND/đơn.
• Thưởng khối lượng đơn hàng: Shipper nhận thưởng nếu giao trên 20 đơn/ngày, ví dụ: thưởng 100.000 VND khi giao 25 đơn/ngày.
• Thu nhập trung bình: Từ 9.000.000 - 15.000.000 VND/tháng.
• Ví dụ: Một shipper giao 20 đơn/ngày (15 đơn nội thành: 20.000 VND/đơn, 5 đơn liên quận: 40.000 VND/đơn), làm 26 ngày, cộng 5 đơn giờ cao điểm (phụ phí 5.000 VND/đơn). Thu nhập: [(15 x 20.000) + (5 x 40.000) + (5 x 5.000)] x 26 = (300.000 + 200.000 + 25.000) x 26 = 13.650.000 VND/tháng.

1.7 Lương shipper Best Express

Best Express tính lương dựa trên số lượng đơn hàng, khoảng cách, và các khoản phụ phí.

• Phí giao hàng cơ bản: Từ 15.000 - 50.000 VND/đơn:
  • Đơn nội thành: 15.000 - 25.000 VND/đơn.
  • Đơn liên quận hoặc liên tỉnh: 30.000 - 50.000 VND/đơn.
• Phụ phí:
  • Giao hàng giờ cao điểm hoặc thời tiết xấu: Thêm 5.000 - 10.000 VND/đơn.
  • Giao hàng dịp lễ, Tết: Thêm 10.000 - 20.000 VND/đơn.
• Thưởng hiệu suất: Thưởng khi giao trên 20 đơn/ngày, ví dụ: 50.000 VND/ngày.
• Thu nhập trung bình: Từ 8.000.000 - 15.000.000 VND/tháng.
• Ví dụ: Một shipper giao 20 đơn/ngày (trung bình 25.000 VND/đơn), làm 26 ngày, cộng 5 đơn dịp lễ (phụ phí 10.000 VND/đơn). Thu nhập: (20 x 25.000 x 26) + (5 x 10.000 x 26) = 13.000.000 + 1.300.000 = 14.300.000 VND/tháng.

1.8 Lương shipper VNPost

VNPost (Bưu điện Việt Nam) có mức lương ổn định, phù hợp với shipper muốn công việc lâu dài.

• Phí giao hàng cơ bản: Từ 20.000 - 60.000 VND/đơn:
  • Đơn nội thành: 20.000 - 30.000 VND/đơn.
  • Đơn liên tỉnh: 40.000 - 60.000 VND/đơn.
• Phụ phí:
  • Dịch vụ hỏa tốc hoặc hàng đặc biệt: Thêm 5.000 - 20.000 VND/đơn.
  • Giao hàng giờ cao điểm hoặc ngày lễ: Thêm 5.000 - 10.000 VND/đơn.
• Thưởng:
  • Thưởng hoàn thành chỉ tiêu: Ví dụ, thưởng 500.000 VND khi giao trên 400 đơn/tháng.
  • Thưởng dịp lễ, Tết: Thêm 10.000 - 20.000 VND/đơn.
• Thu nhập trung bình: Từ 8.000.000 - 15.000.000 VND/tháng.
• Ví dụ: Một shipper giao 15 đơn/ngày (10 đơn nội thành: 25.000 VND/đơn, 5 đơn liên tỉnh: 50.000 VND/đơn), làm 26 ngày, cộng 5 đơn hỏa tốc (phụ phí 10.000 VND/đơn). Thu nhập: [(10 x 25.000) + (5 x 50.000) + (5 x 10.000)] x 26 = (250.000 + 250.000 + 50.000) x 26 = 14.300.000 VND/tháng.

1.9 Lương shipper Viettel Post

Viettel Post có chính sách lương đa dạng, bao gồm lương cơ bản, lương theo đơn hàng, và thưởng.

• Lương cơ bản:
  • Tại Hà Nội: 3.000.000 - 4.000.000 VND/tháng.
  • Có thể thỏa thuận dựa trên năng lực và kinh nghiệm.
• Lương theo đơn hàng:
  • Đơn nhỏ: 7.000 VND/đơn.
  • Đơn lớn (dưới 7kg): 10.000 VND/đơn.
• Thưởng:
  • Hỗ trợ di chuyển xa: Ví dụ, 200.000 VND/tháng.
  • Thưởng hiệu suất: Dựa trên tỷ lệ giao hàng thành công và đánh giá từ khách hàng, ví dụ: 500.000 VND/tháng.
• Thu nhập trung bình: Từ 9.000.000 - 15.000.000 VND/tháng.
• Ví dụ: Một shipper giao 30 đơn/ngày (20 đơn nhỏ: 7.000 VND/đơn, 10 đơn lớn: 10.000 VND/đơn), làm 26 ngày, cộng thưởng 500.000 VND. Thu nhập: [(20 x 7.000) + (10 x 10.000)] x 26 + 500.000 = (140.000 + 100.000) x 26 + 500.000 = 6.740.000 VND/tháng, cộng lương cơ bản 3.000.000 VND, tổng thu nhập là 9.740.000 VND/tháng

2. Bảng so sánh lương Shipper của các đơn vị giao hàng

Dưới đây là bảng so sánh mức lương của shipper tại các đơn vị vận chuyển lớn tại Việt Nam:

3. Lương shipper bị ảnh hưởng bởi các yếu tố nào?

Lương của shipper không cố định mà phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau, bao gồm:

• Số lượng đơn hàng: Đây là yếu tố ảnh hưởng trực tiếp đến lương shipper. Shipper giao càng nhiều đơn hàng, thu nhập càng cao.
• Khoảng cách giao hàng: Đơn hàng nội thành thường có phí thấp hơn so với đơn hàng liên quận hoặc liên tỉnh.
• Loại hàng hóa: Hàng hóa cồng kềnh, nặng hoặc có giá trị cao thường được tính thêm phụ phí.
• Giờ làm việc: Giao hàng vào giờ cao điểm, ban đêm, hoặc ngày lễ thường được cộng thêm phụ phí.
• Đơn vị vận chuyển: Mỗi công ty có chính sách lương và thưởng khác nhau.
• Kinh nghiệm làm việc: Shipper có kinh nghiệm thường biết cách tối ưu hóa lộ trình và nhận nhiều đơn hàng hơn.

Để tăng thu nhập, shipper có thể áp dụng một số kinh nghiệm sau:

• Chọn khu vực giao hàng: Ưu tiên các đơn hàng nội thành hoặc quãng đường ngắn để giao được nhiều đơn/ngày.
• Lên kế hoạch lộ trình: Sắp xếp lộ trình giao hàng hợp lý để tiết kiệm thời gian và chi phí xăng xe.
• Làm việc vào giờ cao điểm: Giao hàng vào giờ cao điểm hoặc ngày lễ để nhận thêm phụ phí.
• Đạt KPI và vượt chỉ tiêu: Hoàn thành hoặc vượt chỉ tiêu đơn hàng để nhận thưởng từ công ty.
• Bảo vệ sức khỏe: Làm việc chăm chỉ nhưng cần đảm bảo sức khỏe để duy trì hiệu suất lâu dài.

4. Câu hỏi liên quan

4.1 Nên làm shipper cho hãng nào?

Việc chọn đơn vị vận chuyển phụ thuộc vào mục tiêu và điều kiện của bạn:

• Nếu muốn thu nhập cao và ổn định: Chọn Tiki (15.000.000 - 20.000.000 VND/tháng) hoặc GHTK, Ninja Van (9.000.000 - 15.000.000 VND/tháng).
• Nếu muốn linh hoạt thời gian: Chọn Shopee Express hoặc Ahamove.
• Nếu muốn có lương cứng: Chọn J&T Express, Viettel Post, hoặc GHN.

4.2 Hướng dẫn cách tính tiền theo KM

Một số đơn vị tính tiền theo khoảng cách giao hàng (KM). Ví dụ: Ahamove: Đơn nội thành (quãng đường ngắn) từ 15.000 - 30.000 VND, đơn liên tỉnh từ 30.000 - 50.000 VND. Cách tính: Nếu một shipper giao đơn hàng 5km cho Shopee Food, thu nhập sẽ là: 15.000 + (2km x 5.000) = 25.000 VND/đơn. Bạn có thể tham khảo cách tính tiền theo KM qua bài viết này của Ahamove: “Cách tính tiền ship theo km chi tiết cho người mới”

Qua bài viết trên của Ahamove đã gửi đến bạn thông tin chi tiết về lương shipper hiện nay dao động từ 7 - 15.000.000 VND/tháng, với một số trường hợp có thể đạt 15.000.000 - 20.000.000 VND/tháng nếu làm việc chăm chỉ và chọn đơn vị vận chuyển phù hợp. Tuy nhiên, lương của Shipper có thể ảnh hưởng bởi nhiều yếu tố khác nhau. Hy vọng bài viết này đã cung cấp cho bạn cái nhìn tổng quan về mức lương shipper và giúp bạn đưa ra quyết định phù hợp khi lựa chọn công việc này!